La Inspecció de Treball i Seguretat Social ha formalitzat una demanda contra la Generalitat Valenciana en apreciar que pot existir "frau de llei" en la utilització que es va fer com a professors d'anglés de becaris en els centres educatius mitjançant el programa "english helpers".
Compromís va presentar un escrit en la Inspecció de Treball en el qual denunciava la contractació d'aquests mestres d'anglès com a "professorat becari, per ser una categoria laboral inexistent que vulnera els drets dels treballadors".
Després de la denúncia, Treball va alçar una sèrie d'actes "per no cursar l'alta en el Règim General de la Seguretat Social ni cotitzar en funció de la prestació de serveis que s'entenen com a laborals ordinaris, no considerant-se la cotització dels mateixos com a becaris".
Les actes van ser impugnades pel Govern valencià, que va al·legar que "la relació no era de naturalesa laboral en tractar-se de becaris que realitzaven pràctiques professionals com a assessors lingüístics en centres”, però Treball es reafirma en les seues conclusions. I entre els arguments per reafermar-se diu que "les beques no tenien un altre objecte que suplir la contractació de nous mestres especialistes d'anglès". En poques paraules, s'acomiaden els interins i es contracten becaris que són més barats.
Treball afig que "es tracta d'una activitat que, de no desenvolupar-se pel becari, hauria de realitzar-se per personal laboral o funcionarial” i que no s'entén per què en els casos en els quals el mestre fa classe en castellà o valencià se'ls dóna d'alta com a treballadors i en els becaris que fan el mateix treball però en anglès no, la qual cosa afirma que suposa “discriminació".
També al·ludeix a la quantitat de la beca, 1.000 euros al mes que "és baixa en relació a la jornada setmanal que es determina", però "desproporcionada perquè puga qualificar-se com ajuda".
-
Cap comentari:
Publica un comentari a l'entrada