L'equip de la "La Cotorra de la Vall" es reserva el dret a publicar o no les noticies o els comentaris rebuts si considera que són d'actualitat, aporten novetats o són punts de vista interessants i/o qualsevol dada, fet o circumstància que puga interessar en relació amb una noticia oferida. Els articles enviats i els d'opinió se signaran amb el nom real i domicili de l'autor, identificat amb fotocopia del DNI o equivalent. Si voleu fer-nos arribar qualsevol informació podeu usar el nostre correu electrònic: lacotorradelavall@gmail.com

PÀGINES LLEGIDES AHIR:1.717
PÀGINES LLEGIDES EN AQUEST MES: 33.776

dissabte, 30 de maig del 2015

L'Ajuntament de Tavernes contractarà 5 persones per a projectes de turisme.

El regidor de Foment, Josep Llácer, ha informat que l'Ajuntament de Tavernes contractarà cinc persones desocupades gràcies a l'ajuda rebuda de la Conselleria de Economia, Indústria, Turisme i Ocupació a través del Servef. Les persones contractades han de dur a cap projectes en els camps de turisme, manteniment d'espais turístics de litoral i manteniment de senders. 
 
 Llácer ha explicat que "l'objectiu de les ajudes es promoure la contractació de persones desocupats, les quals han de prestar serveis destinats a satisfer la demanda turística del municipi, dins de l'estratègia i el Pla Operatiu i Márketing valencià 2014-2015".
 
Les ajudes es destinaran a la contractació d'una persona tècnic de turisme per a dur a cap serveis en l'oficina d'informació de la Xarxa Tourist Info; dos peons es contractaran per a manteniment i adequació d'espais turístics en el litoral i finalment hi haurà altres dos peons contractats per a manteniment de senders.

Els peons contractats han de començar els treballs el pròxim 15 de juny i el contracte serà de dos mesos, mentre el contracte per al tècnic de turisme serà de 4 mesos a partir de l'1 de setembre.

Tots els projectes, segons la normativa, han d'executar-se abans del 31 de desembre, excepte el cas d'adequació d'espais litorals que ha d'estar acabat el 15 d'octubre.

El SERVEF seleccionarà els treballadors seguint els criteris de major adecuació al lloc de treball ofertat, ser persona amb discapacitat, el nivell de protecció per desocupació, responsabilitats familiars, dona en situació de risc o aturat de llarga durada.