L'Ajuntament estableix un protocol per als actes de reconeixement a treballadors o a persones amb mèrits.

L’acomiadament per jubilació del personal de l’Ajuntament i  aquells casos que el municipi faça un reconeixement a persones per la seua trajectòria professional, esportiva o altres mèrits, tindran a partir d'ara unes pautes noves i diferenciades.

Fins ara, per tradició o costum, el reconeixement se celebrava en una sessió del ple, abans de l’inici, però no s'havien consensuat els detalls entre els grups municipals. Ara el que es vol és que els assumptes propis del ple i el que són el reconeixement a alguna persona per mèrits tinguen un tractament diferenciat,  i se li done a cada cosa la importància que té, sense confondre’ls.

D'ací que s'haja determinat un nou protocol de funcionament amb un conjunt de pautes, general que són pràcticament comunes,  en els dos casos:  l’acomiadament de personal treballador en ocasió de la jubilació i reconeixement a persones o entitats que destaquen per mèrits. 

- Els actes es faran sempre en els mesos parells (febrer, abril, juny, agost, octubre i desembre) i mig hora abans d’iniciar-se la sessió ordinària del ple del mes en qüestió.

- El reconeixement se li comunicarà a l’interessat que podrà anar acompanyat de familiars o persones pròximes, igualment es traslladarà a la Junta de Portaveus. 

- L’acte tindrà caràcter públic i es podran obtindré imatges, vídeos i fotografies que l’Ajuntament podrà difondre públicament com a informació. La persona objecte d’acomiadament o qualsevol que les acompanyara podrà decidir no figurar-hi o demanar que no se’n faça publicitat, cosa que comunicarà al Gabinet d’Alcaldia.

- L’alcaldessa o persona que la substituesca, en nom de l’Ajuntament entregarà en ambdós casos un record a la persona implicada o bé a qui la represente.